本文摘要：12月16日，青岛理工大学建筑学院院长郝赤彪、副院长许从宝一行造访青岛腾近设计事务所有限公司，青岛腾近设计事务所有限公司总经理赵广俊、副总经理黄健、总建筑师王震铭、设计总监黄伊明、建筑六所所长崔柳、人力行政部总监马猛等参与座谈交流会，双方就建构密切合作机制、打造出交流平台、强化人才培养等合作事项了解交流。

12月16日，青岛理工大学建筑学院院长郝赤彪、副院长许从宝一行造访青岛腾近设计事务所有限公司，青岛腾近设计事务所有限公司总经理赵广俊、副总经理黄健、总建筑师王震铭、设计总监黄伊明、建筑六所所长崔柳、人力行政部总监马猛等参与座谈交流会，双方就建构密切合作机制、打造出交流平台、强化人才培养等合作事项了解交流。会晤中，郝赤彪院长讲解了学院办学特色、专业建设、人才培养及学生低收入情况等，特别强调了强化企业与学校、行业现状与教学情况之间的联系是适应环境新的社会新的拒绝所必需实施的措施。期望校企双方能从资源共享低收入进修、受训创业基地，科研项目合作，员工之后教育等多方面积极开展了解交流与合作。

青岛腾近设计事务所有限公司赵广俊总经理讲解了公司的发展历程和人才理念，并对这次校企合作传达了接纳与赞成。赵总谈及高校毕业生确实适应环境工作节奏有时必须宽约一年的时间，回应，不应希望在校生积极参与专业涉及的进修、实践中，通过认识和参予项目，能提升对专业工作的明晰理解。当前建筑行业早已转入新的常态发展，执着的是建筑设计本源，重视的是核心竞争力，较量的是方案能力、设计能力，特别强调的是创新能力和创意意识。

建议双方正式成立牵头研发平台，展开一些学术研究和科技创新。许从宝副院长讲了双方合作的具体做法，期望通过合作让学生前往设计第一线，通过实践中进账科学知识，使广大学生不具备更加强劲的社会适应力，在社会竞争中极具优势。

建筑系主任王少飞、团总支书记高江就卓越工程师培育计划、毕业生低收入进修基地建设、大学生创意创业、奖学金成立等方面阐释了自己的观点。以青岛腾近设计事务所有限公司总建筑王震铭、设计总监黄伊明、建筑六所所长崔柳、主创建筑师翟飞、王文略、赵倩文为代表的往届校友也讲解了各自的发展状况和工作体会，并对建筑学等涉及专业的建设和人才培养明确提出了自己的意见。通过此次座谈会，青岛腾近设计事务所有限公司与青岛理工大学建筑学院有了更进一步的理解与交流。

座谈会中，双方就自身在各自领域中的现状和发展方向展开了探究，都回应出有期望取得更进一步交流合作的意愿，并明确提出了一些在交流合作和科技创新方面的点子，盼望能达成协议互利合作，互助双赢的心愿。

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